Acreditamos em diversas formas de desenvolvimento que refletem na evolução do ser humano, impactando positivamente as suas relações pessoais e profissionais, conexões, seu ambiente, e assim, atingindo melhores resultados.
Temos o cuidado de identificar a real necessidade do cliente, seja para pessoa física ou para as empresas que queiram desenvolver seus colaboradores.
Os processos têm como objetivo desenvolver as competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, análise e tomada de decisões, iniciativa, empenho, planejamento e organização, além de proporcionar o autoconhecimento.
Soluções personalizadas que visam contribuir com o processo de desenvolvimento consciente e consistente, dos profissionais de todas as áreas e níveis da Organização.
Processo individual, com foco no desenvolvimento ou aprimoramento de habilidades e competências de executivos, empreendedores ou empresários. Pessoas que estejam no mundo corporativo ou à frente do seu próprio empreendimento, liderando equipes ou não, e que precisam aumentar a performance, resultados e atuar de forma mais assertiva. Também indicado para preparar executivos em planos de sucessão.
É uma estratégia bastante eficiente dentro das empresas para trabalhar colaboradores, líderes e áreas envolvidas em projetos com objetivos em comum, relevantes e desafiadores, com foco no planejamento estratégico profissional.
Benefícios:
É um processo estruturado com o uso de ferramentas adequadas ao objetivo do cliente em movimentação ou em transição de carreira. Um caminho para alinhar carreira com propósito de vida ou mesmo planejar uma mudança de carreira.
Assessoria ou consultoria em Gestão de Pessoas, conforme a demanda da Organização:
Avenida Pereira Barreto, n.º 1.479 – Salas 2006 e 2007, Baeta Neves – São Bernardo do Campo – SP – CEP: 09751-000.
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