A companhia que deseja ter um crescimento sustentável e se solidificar como uma referência do seu mercado de atuação precisa incentivar, em seus colaboradores, a busca por conhecimento. Te explico o porquê!
Na minha experiência no mercado de trabalho conheci diversos tipos de profissionais. Dentre todos, os que mais me chamavam a atenção eram os estudiosos, pois eu sempre podia contar com eles para resolver qualquer problema. Se esses colegas não tinham a solução de imediato, era questão de tempo até eles voltarem me apresentando uma alternativa que haviam estudado.
Por este motivo, sempre valorizei os profissionais que priorizavam a educação na sua trajetória. Eles decidiram não parar logo após a graduação. Seguiram com especializações e outras formas de potencializar seu conhecimento, uma atitude que sempre engrandece não só o profissional como também a empresa na qual eles atuam.
Fato é que, quanto mais o time se empenhar nos estudos constantes, mais inventivos e criativos eles serão. Consequentemente, mais eficientes serão. A valorização dessa cultura precisa ser um dos pilares das empresas. Afinal, sem um time atualizado e capaz de solucionar os desafios do mercado atual é praticamente impossível alcançar o crescimento sustentável.
Como aplicar o estudo na capacitação profissional para o crescimento sustentável?
Um estudo para aprimoramento pode acontecer por duas formas: atualização de conhecimento ou capacitação técnica. Ambas as situações contribuem para uma melhor atuação. Contudo, precisamos diferenciar o objetivo de cada uma. Enquanto a primeira opção te deixa a par de tudo que está acontecendo no mercado, a segunda, por outro lado, amplia seu domínio da sua área de atuação para que seja capaz de executar novas atividades e ocupar outras funções na empresa.
Desta forma, é vantajoso à empresa incentivar seus profissionais a buscarem capacitação. Os reflexos serão vistos no dia a dia da companhia, com entregas melhores e melhor atendimento aos clientes. Para obter um desenvolvimento sustentável, este passo é essencial e muito mais econômico para a companhia.
Existem muitas formas de adquirir conhecimento. Decerto, cada um terá sua preferência. Ainda assim, elencamos alguns meios comuns atualmente:
Acompanhar as notícias do segmento
Estudar bem não se resume a apenas ler livros e fazer anotações. É possível aprender muitas coisas sobre o mercado lendo notícias, estudos, artigos e revistas do nicho. São nelas que as novas tendências aparecem em primeira mão.
Portanto, mantenha-se sempre atento a todas as novidades que surgirem sobre sua área. Você pode, inclusive, utilizar a tecnologia a seu favor, seguindo redes sociais de empresas e personalidades direcionadas ao seu setor, assinando newsletters e compartilhando conteúdo com seus colegas de profissão.
O importante é sempre estar atualizado de qualquer inovação no setor para entender como aplicar esses novos conceitos no trabalho.
Confira as mudanças na legislação
Não é raro textos oficiais causarem mudanças na legislação – o que muitas vezes traz impacto direto na execução de atividades de algumas profissões. Quem trabalha no meio tributário, por exemplo, precisa estar constantemente atento a essas mudanças, principalmente na alteração de alíquotas e tabela de tributação, que, não raro, acontecem.
Estudar as propostas de emendas constitucionais, alguns debates de reformas e as notícias relacionadas ao Banco Central do Brasil é altamente recomendável para entender cenários. Apenas desta maneira você ficará por dentro de eventuais mudanças.
Frequente eventos e fóruns da sua área
Fóruns profissionais são ótimos espaços para o compartilhamento de experiências e fortalecimento do networking. Frequentar eventos profissionais pode ser uma modalidade de estudos bastante eficiente.
Fique atento aos eventos profissionais que acontecem na sua região e, se possível, faça uma reserva de investimentos para frequentar fóruns em outras localidades. Quanto mais diverso for o conhecimento absorvido, mais preparado para os novos desafios do mercado o profissional estará.
Invista em cursos de especialização
Por fim, o método tradicional de aprendizagem ainda é extremamente funcional no mercado. Muitos profissionais pecam ao parar seus estudos após a graduação e não investir em uma pós, mestrado ou especialização dentro da sua área.
Decerto, investir em cursos de especialização é essencial para se tornar um profissional atento a tudo que há de novo no mercado. Cabe às empresas estimularem essa procura no seu time de colaboradores.
Portanto, é dever de uma empresa que preza pelo desenvolvimento sustentável se preocupar com a boa preparação de seus colaboradores. Essa atitude é investimento e comprometimento com a qualidade, por mais que muitos empreendedores não tenham essa visão!
Sobre a Nordex Consultoria Empresarial, uma consultoria focada em crescimento sustentável!
A Nordex é uma consultoria empresarial que atua desde a fase do planejamento, assim como o diagnóstico, desenvolvimento e implementação do plano de ações da reestruturação necessária, até o desenvolvimento Estratégico de Pessoas. Nossa metodologia própria possibilita um olhar sistêmico da operação e, principalmente, a operação focada na melhora da performance da companhia e seu crescimento sustentável.
Entre em contato conosco e converse com um especialista!
